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重要公告 社科動態

《四川省哲學社會科學研究人員職稱申報評審基本條件(試行)》起草說明

超級管理員

2021-08-27 02:04

省社科院科研處

四川省社會科學院  四川省人力資源和社會保障廳

關于印發《四川省哲學社會科學研究人員職稱申報評審基本條件(試行)》的通知


為貫徹落實《關于深化職稱制度改革的實施意見》(川委辦〔2018〕13號)精神,四川省人力資源和社會保障廳會同四川省社會科學院研究起草了《四川省哲學社會科學研究人員職稱申報評審基本條件(試行)》(以下簡稱《基本條件》)?,F將有關情況說明如下。

一、起草的背景與過程

職稱是專業技術人才學術技術水平和專業能力的主要標志。職稱制度是專業技術人才評價和管理的基本制度。2016年12月,中辦、國辦印發《關于深化職稱制度改革的意見》,對職稱制度改革進行了全面部署。2018年3月,省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于深化職稱制度改革的實施意見》(川委辦〔2018〕13號),明確了我省一系列重點改革任務。2019年10月,人力資源社會保障部、中國社會科學院印發《關于深化哲學社會科學研究人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔2019〕109號),就深化哲學社會科學研究人員職稱制度改革提出了指導意見。為進一步優化我省哲學社會科學研究人員職稱評價標準,促進我省哲學社會科學專業技術人才隊伍建設和哲學社會科學事業的繁榮與發展,為新時代治蜀興川提供智力支持,按照我省深化職稱制度改革工作部署,四川省社會科學院于2020年6月開展《基本條件》的起草工作。

為做好文件起草工作,起草組進行了一系列調研和座談,研究梳理政策文件,分析往年職稱評審中存在的情況和問題,學習研究了多個?。ㄊ校┑穆毞Q申報評審條件。在認真貫徹有關文件精神、結合我省實際的基礎上,2020年12月形成了文件初稿。隨后向全省相關部門、各市(州)、有關企事業單位和社會公眾廣泛征求意見,并在2021年3月組織高校、科研院所等多方面專家進行論證。通過廣泛吸收意見建議,多次討論、修改,形成了本《基本條件》。

二、主要內容

《基本條件》共分5章、24條,包括總則、申報基本條件、破格申報條件、答辯和附則。

第一章,總則。提出《基本條件》制定的政策依據,哲學社會科學研究系列職稱基本分類,明確公務員、參照公務員法管理的工作人員及離退休人員不得申報參加職稱評審。

第二章,申報基本條件。提出申報哲學社會科學研究人員職稱的基本條件,并分別明確各層級申報人員需要具備的學歷資歷、專業能力和業績成果條件。

第三章,破格申報條件。明確破格申報哲學社會科學研究人員中級、副高級和正高級職稱人員需要具備的業績成果條件。

第四章,答辯。提出哲學社會科學研究人員高級職稱評審應組織同行專家進行面試答辯,并明確必須參加答辯的情形。

第五章,附則。對《基本條件》中詞語的特定含義等進行解釋,明確《基本條件》的解釋主體和施行的時間。

三、關于實施日期的說明

《基本條件》從文件印發之日起試行。

四、其他需要說明的問題

1.關于評價標準?!痘緱l件》堅持德才兼備、以德為先的原則,把品德放在人才評價的首位,重點考察人才的職業道德??朔▽W歷、唯資歷、唯論文等傾向,突出評價哲學社會科學研究人員的業績水平、創新成果和實際貢獻。

2.關于分類評價?!痘緱l件》遵循哲學社會科學發展規律和人才成長規律,對基礎研究、應用研究和決策咨詢研究等不同崗位科研人員,根據其科研活動特點,設置了各有側重的評價標準,避免“一刀切”問題。將代表性成果作為職稱評審的重要內容,注重論著質量,淡化數量要求,注重考察成果的質量、貢獻、影響。


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2021-08-27 10:01
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